Sådan skriver du et CV: trin for trin
Et godt CV fortæller ikke hele din livshistorie: Det hjælper læseren med at afgøre på få sekunder, om det er værd at ringe til dig. Denne guide gennemgår, hvad du skal have med, i hvilken rækkefølge, og hvad du bør undgå.
1. Vælg det rette format
- Omvendt kronologisk: det nyeste først. Det er det mest almindelige og det, rekrutterere kender bedst.
- Funktionelt eller kompetencebaseret: grupperet efter kompetencer. Nyttigt, hvis du skifter branche eller har huller, men det vækker flere spørgsmål.
- Kombineret: en kort blok med nøglekompetencer efterfulgt af kronologisk erfaring.
Er du i tvivl, så start med omvendt kronologisk.
2. Afsnit, du ikke kan undvære
- Kontaktoplysninger: navn, telefon, professionel e-mailadresse og eventuelt by og link til LinkedIn eller din portfolio.
- Profil eller resumé (2-4 linjer): hvem du er, hvad du kan, og hvad du søger.
- Erhvervserfaring: stilling, virksomhed, datoer og 2-4 resultater pr. stilling.
- Uddannelse: uddannelse, institution og år. Har du lidt erfaring, så placér den først.
- Kompetencer: værktøjer, teknikker og sprog med angivelse af niveau.
Valgfrie afsnit: projekter, frivilligt arbejde, certificeringer, publikationer og priser. Tag dem kun med, hvis de understøtter jobbet.
3. Skriv resultater, ikke opgaver
I stedet for »Ansvarlig for kundeservice« beskriver du resultatet: »Nedbragte den gennemsnitlige svartid fra 24 til 8 timer ved at indføre en fælles indbakke«. En enkel formel: handlingsverbum + hvad du gjorde + målbart resultat. Har du ikke præcise tal, så brug ærlige størrelsesordener (antal kunder, teamstørrelse, hyppighed).
4. Længde og layout
- Én side, hvis du har under 10 års erfaring; højst to for seniorprofiler.
- Én overskuelig læsekolonne, behagelige margener og en letlæselig skrifttype (10-12 pt).
- Højst én accentfarve; kontrast betyder mere end pynt.
- Gem filen som PDF, så layoutet ikke ændrer sig på en anden enhed.
5. Foto, fødselsdato og andre oplysninger?
Det afhænger af land og branche. I mange europæiske lande er et foto almindeligt; i andre frarådes det for at undgå diskrimination. Alder, civilstand og nationalitet er som regel unødvendige. Er du i tvivl, så se, hvordan CV'er i din målbranche ser ud.
6. Tilpas CV'et til hvert job
Læs jobopslaget, find de 5-6 oftest gentagne nøgleord, og sørg for, at de står i din profil, erfaring og dine kompetencer, hvis de passer på dig. Flere versioner af det samme CV sparer meget tid.
7. Almindelige fejl
- Stavefejl: Tjek to gange, og bed en anden læse det igennem.
- En uprofessionel e-mailadresse eller links, der ikke virker.
- Uforklarede huller og uens datoer.
- Floskler (»dynamisk og proaktiv«) uden dokumentation.
- Forkerte oplysninger: De kommer frem til samtalen eller ved referencetjek.
Tjekliste før du sender
- Er det på 1-2 sider og let at læse på en telefon?
- Har hver stilling resultater og ikke kun opgaver?
- Er det tilpasset netop dette job?
- Er filnavnet professionelt (for eksempel
Fornavn-Efternavn-CV.pdf)?